Search
  • JELAJAH
    • Trending
    • News
    • Pemkot Magelang
    • Pendidikan
    • Literasiku
    • Kesehatan
    • PMI
    • Resolusi 2020
    • Baity Jannaty
Menu
  • JELAJAH
    • Trending
    • News
    • Pemkot Magelang
    • Pendidikan
    • Literasiku
    • Kesehatan
    • PMI
    • Resolusi 2020
    • Baity Jannaty
Buat Cerita
Buat Cerita

Sistem Merit Mengurangi Intervensi Politik dalam Pengisian Jabatan di Pemda

Tuhu Prihantoro by Tuhu Prihantoro
September 22, 2021
in News
0
Sistem Merit  Mengurangi Intervensi Politik dalam Pengisian Jabatan di Pemda
14
SHARES
31
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Magelang MNews.id– Pemkab Magelang memperoleh penghargaan dengan predikat Baik atas dilaksanakannya sistem merit dalam manajemen ASN (Aparatur Sipil Negara) Tahun 2021.

Penghargaan dari Komite ASN itu, disampaikan Sri Hadiati Wara Kustriani, Koordinator Pengawasan Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah I,kepada Sekda Kabupaten Magelang , Adi Waryanto, di Ruang Command Center, Selasa (22/9/2021).

Sekda mengatakan, prestasi itu adalah bukti keseriusan Pemkab Magelang dalam mewujudkan pemerintahan yang profesional, terintegrasi, berkinerja tinggi, mampu melayani publik dengan baik, sejahtera, berdedikasi, serta memegang teguh nilai-nilai dasar dan kode etik aparatur negara.

Ia berharap pencapaian ini bisa memotivasi untuk lebih baik lagi dalam penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, diantaranya yaitu menyiapkan rencana strategis instansi, membangun pembinaan karier yang berkelanjutan.

“Kemudian,  mengembangkan manajemen kinerja, dan memberikan penghargaan untuk ASN berprestasi, serta dalam rangka menyiapkan calon pemimpin dalam jangka panjang,” tuturnya.

Menurut Sri Hadiati Wara Kustriani, dari sekitar 514 kabupaten/kota, 46 instansi pemerintahan diantaranya mendapat kategori Baik.  Instansi pemerintah  itu antara lain Pemkab Magelang.

Penilaiannya meliputi aspek manajemen ASN, yaitu perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi.

“Penerapan sistem merit merupakan syarat utama untuk dapat menjamin penyelenggaraan birokrasi pemerintah yang efektif dan efisien serta memberikan pelayanan prima,” ujarnya.

 Menurut dia, pengelolaan manajemen SDM ASN berdasarkan sistem merit, akan mengurangi intervensi politik dalam pengisian jabatan. ASN akan terlindungi karirnya dari kebijakan yang bertentangan dengan sistem merit.

Previous Post

Para Santri Ponpes Al- Lu’lu’ Wal Marjan Merasa Senang Mengikuti Vaksinasi yang Digelar Polres Magelang

Next Post

Dokter Aziz: Vaksinasi Covid-19 Massal UNTIDAR Bantu Pemerintah Atasi Pandemi

Next Post
Dokter Aziz: Vaksinasi Covid-19 Massal UNTIDAR Bantu Pemerintah Atasi Pandemi

Dokter Aziz: Vaksinasi Covid-19 Massal UNTIDAR Bantu Pemerintah Atasi Pandemi

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

  • About Us
  • Contact
  • Career
  • Privacy
  • Pedoman Media Siber
Menu
  • About Us
  • Contact
  • Career
  • Privacy
  • Pedoman Media Siber

2019-2024 © PT Mnews Media Startup Digital

 Tentang

Selengkapnya

Mnews.id hadir dengan visi Jurnalisme Positif sebagai ikhitiar untuk memberikan pengaruh positif dalam kehidupan homo digitalis, sehingga berdampak pula pada kehidupan sosial, ekonomi masyarakat

WA : 082135179993 |  Info@mnews.id
Messenger : m.me/mnewsjurnalismepositif

Home

Jelajah

Ruang

Profil

News
Trending
Showbiz
Pendidikan
Berdesa
Whizkul
Literasiku
Kesehatan
Cerita Pemilu
Hasil Polling